■ 항공종사자 자격증명 시험요령 [별지 제1호서식] - 항공교통관제사 경력 작성예시

응시경력 확인서 (제15조제2항 관련)

제 2020-00123 호                                                                        (앞 쪽)

인적사항

소속

ABC 비행단

성명(영문)

김항공

생년월일

1980.01.01

전화번호(휴대폰)

010-1234-5678

경력

사항

② 경력기간

③ 경력시간

부서

④ 경력비율

⑤ 경력의 종류

2011.2.1~2014.12.31

300

관제교육원

100%

비행장관제업무

(모의관제장비)

상동

250

관제교육원

100%

접근관제업무

(모의관제장비)

상동

200

관제교육원

100%

지역관제업무

(모의관제장비)

2016.2.1.~2018.12.31

300

관제소

100%

비행장관제업무

(실관제)

상동

220

관제소

100%

접근관제업무

(실관제)

상동

150

관제소

100%

지역관제업무

(실관제)

- 이하 여백 -

발급담당자

소속

관제과

직위

과장

성명

이안전

전화번호

02-1234-5678

「항공종사자 자격증명 시험요령」 제15조제2항에 따라 위와 같이 경력이 있음을 확인하며 아래와 같이 서약합니다.

위 경력사항은 사실과 다름이 없으며 만약 시험 합격 후에 허위 또는 부실기재 사실이 발견되었을 때에는 합격의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2020  년    11  월   1 일

ABC 비행단장 박교통	직인

유효기간: 발급일로부터 6개월 까지

210mm×297mm[백상지 80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡]

위 경력내용은 뒤쪽 응시경력 확인서 작성방법 및 경력인정 기준을 근거로 작성된 예시입니다.

■ 항공종사자 자격증명 시험요령 [별지 제1호서식]

응시경력 확인서 (제15조제2항 관련)

제        호                                                                            (앞 쪽)

인적사항

소속

성명(영문)

생년월일

전화번호(휴대폰)

경력

사항

② 경력기간

③ 경력시간

부서

④ 경력비율

⑤ 경력의 종류

발급담당자

소속

직위

성명

전화번호

「항공종사자 자격증명 시험요령」 제15조제2항에 따라 위와 같이 경력이 있음을 확인하며 아래와 같이 서약합니다.

위 경력사항은 사실과 다름이 없으며 만약 시험 합격 후에 허위 또는 부실기재 사실이 발견되었을 때에는 합격의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

년      월      일

발급기관의 장	직인

유효기간: 발급일로부터 6개월 까지

210mm×297mm[백상지 80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡]

<응시경력 확인서 작성 시 주의사항>

- 뒤쪽 「작성방법」과 「경력 인정 기준」을 숙지하시어 기준에 맞게 작성하세요.

- 작성예시를 참고하시어 누락되는 곳이 없도록 작성하세요.(발급번호, 발급기관의 장 등)

- 발급권한과 책임을 가진 부서의 담당자가 직접 작성하시기 바랍니다. (실제 발급시에는 본 주의사항 삭제 후 사용)

(뒤 쪽)

응시경력 확인서 작성방법

1. ①항은 해당 소속에서 경력자의 정비경력이 있는 항공기 형식을 모두 기재하여야 합니다. (예시 : A320, B737 등)

2. ②항은 경력이 있는 시간순서대로 연월일로 기재하여야 합니다. (예시 : 2001.1.1.~2001.7.8.)

3. ③항은 해당하는 다음 경력의 종류에 따른 내용을 기재하여야 합니다.

- (항공교통관제사의 경우) 경력의 종류에 따른 경력시간을 기재하여야 합니다. (예시 : 120시간)

4. ④항은 경력의 종류에 종사한 경력비율을 기재하여야 합니다.

- 한가지 경력만 있는 경우 : 100%

- 여러 경력을 겸직하는 경우 : 아래 5호의 경력의 종류에 따른 경력에 한하여 경력비율을 기재 (예시 : 60%)

5. ⑤항은 아래 경력 인정 기준에 따라 해당하는 다음 어느 하나의 경력의 종류만 기재하여야 합니다.

[항공교통관제사의 경우]

- 비행장관제업무(실관제) 또는 비행장관제업무(모의관제장비)

- 접근관제업무(실관제) 또는 접근관제업무(모의관제장비)

- 지역관제업무(실관제) 또는 지역관제업무(모의관제장비)

6. 위 5호에 따른 경력은 다음의 조건을 충족하는 경력이어야 합니다.

- 국토교통부로부터 항공관계법령에 따라 인가된 범위 이내에서 행위가 이루어진 경력일 것

- 국가기관등항공기, 군용·경찰용·세관용 항공기의 경력은 항공관계법령을 준용하여 해당 기관에서 정한 범위 이내에서 행위가 이루어진 경력일 것

- 업무를 직접 수행하는 담당자로서의 경력만 인정하며 관리자로서 경력은 제외할 것

- 「국민건강보험법」에 따른 직장가입자로 근무한 경력일 것(다만 항공교통관제사의 경우 전문교육기관의 모의관제장비에 따른 교육생의 실무경력인 경우에는 제외)

- 1개월 이상의 휴직, 직위해제 및 정직, 파견기간 등을 제외한 실제로 해당 업무에 종사한 기간일 것

- 파견근로 또는 계약에 따른 업무를 수행한 경우에는 인력 파견을 요청한 업체와의 계약 범위 내에서 인력을 파견한 업체가 발급한 것일 것

6. 일단 작성하여 제출된 응시경력 확인서는 반납하지 않으며 발급한 기관에서는 응시경력 확인서의 진위여부 및 경력의 사실관계를 확인해주어야 합니다.

7. 응시경력의 허위 사실이 있을 때는 취소처분 뿐만 아니라 민형사상의 책임을 질 수 있습니다.

경력 인정 기준

[항공교통관제사의 경우 경력 인정 기준]

1. 항공교통관제사 자격증명에 응시하고자 하는 경우의 관제실무 경력은 다음의 각 목의 어느 하나에 해당하는 경력이어야 합니다.

가. 관제실무경력은 국토교통부로부터 인가받은 관제시설에서 관제장비를 이용하여 인가된 절차에 따라 항공기 운항을 관제하는 행위로서 관제업무기록부에 업무수행 시 마다 업무수행자로 기록된 경력을 말한다.

나. 전문교육기관의 모의관제장비에 의한 관제실무경력은 국토교통부장관이 지정한 전문교육기관에서 모의관제장비를 이용하여 관제하는 행위로서 관제업무기록부에 업무수행 시 마다 업무수행자로 기록된 경력을 말한다.

2. 국토교통부장관이 지정한 전문교육기관에서 모의관제장비를 이용하여 관제실무경력을 쌓은 경우에는 다음의 각 목에 해당하는 비율로 관제실무경력으로 인정한다. 이 경우 비율은 규칙 별표4제1호의 항공교통관제사 관제실무경력에 필요한 조건을 최대 기준으로 산정한 비율을 말한다.

가. 가등급 모의관제장비의 경력 : 훈련시간 중 일부 최대 80% 관제실무경력 인정

나. 나등급 모의관제장비의 경력 : 훈련시간 중 일부 최대 70% 관제실무경력 인정

다. 다등급 모의관제장비의 경력 : 훈련시간 중 일부 최대 50% 관제실무경력 인정